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結論：有利でもあるし不利にもなる
就活で悩むのがバイトや仕事経験のこと。エントリーシートに書く時とか、面接でどこまで喋ればいいのか迷いますよね！
特にキャバクラってネガティブな印象もあるから、判断が迷っちゃうと思います…が、場合によって有利不利が分かれます(・∀・)
就活で有利になる理由は、年上や社会的地位の高い男性と接する機会が増える分、年上への対応やマナーについて知ってる点がありますね☆
キャバクラは年上男性と触れ合う機会が多いし、話し方やビジネススキル、マナーなんかはひと通り学べちゃいます！
逆に不利になる理由は、世間的にいいイメージを持たれないことに尽きますね(´・ω・｀)
特に大企業は古い体質なので、ナイトワーク全般にネガティブな印象を持たれちゃいます。
キャバクラの勤務歴は就職活動時は伏せたほうが無難
せっかくキャバクラで働いてたんだし、武器にしたほうがよくね？って考えちゃいませんか？
確かに有利な点もあるんですけど、就活時は伏せたほうがいい結果になります(；・∀・)
私の先輩は、面接時にキャバ嬢の勤務歴を伝えたら嫌〜な顔されて、面接で落とされた暗い経験があったり…。
なので伏せたほうがいいし、逆に「他のバイトは考えなかったんですか？」って、痛いところを突っ込まれる可能性もあります！
何にしても、面接時に悪印象を与えるパターンが多いので注意してください。
もし飲食店に就職する場合は、キャバ嬢の接客経験を活かせるかもしれません＼(^o^)／
ただ、OLとか他の昼職を選ぶなら、キャバ嬢の勤務歴は伏せるべきですね〜。
就活でキャバクラの経歴が有利になった人の体験談
キャバ嬢は就活で不利って印象が植え付けられたかもしれないですが(笑)、私の先輩の中には超優良企業に就職した人もいたり(・∀・)
キャバ嬢の経験をポジティブに考えて、武器にしたんですね〜。
そんな先輩たち、どうやって内定を勝ち取ったんでしょう？この前カフェで偶然会ったので、たっぷり話を聞いてみました♪
容姿を認められ大手企業の受付レディとして採用された
まず私と同じ学部出身のI先輩！先輩はモデル並に容姿がよくて、お店でも超売れっ子だったんですよ＼(^o^)／
そんな先輩なんですが、就活時にも容姿を武器にしたそうです(笑)。
一般的な大手企業って、ナイトワーク自体嫌うじゃないですか。でも、先輩が面接を受けた某大手は違って、容姿を見てほぼ即採用を決めたみたいです♪
先輩の応募した職種が受付レディだったのもあると思いますけど、一発合格は凄いですよ…(；・∀・)
むしろ企業の受付って、仕事の経歴より見た目が重視されるそうなんです。だから先輩は即合格できたのかもしれません(・∀・)
逆に考えると、容姿が大事な職種だとキャバ嬢の経験が活かせる、って感じですね！
見た目には自信があるって人は、企業の受付とか華やかさが大事な職種が狙い目ですよ＼(^o^)／
キャバ嬢の経歴を誇りとして話したらベンチャー企業で即採用された
お次がO先輩☆先輩もキャバ嬢をやってたんですが、それをマイナスに考えずに、ポジティブにしたんです！
キャバ嬢の経歴をあえて隠さず、エントリーシートにもどんどん書いていったらしいんですよ。
もちろん大手企業は全滅だったみたいですが、めげずにいろんな企業を探したそう。で、とあるベンチャー企業の面接を受けた時も正直に話したらしいんですが…
なんと即採用☆面接官いわく「君みたいな面白い子を探してた」そうです(・∀・)
他と違った人材を求めるベンチャーならではですね☆
O先輩はキャバ嬢の仕事に誇りを持ってたので、それがポジティブに働いたのかも。
普通はキャバ嬢の経歴って伏せたほうがいいんですけど、先輩のように誇りを持てるなら、あえて前面に出すのもよさそうです！
特にベンチャーを受ける時は武器になりそうな気がします(・∀・)
